女性社員向けオープンセミナー「立志塾」

一般社団法人彩志義塾事務局 ☎ 03-6868-3315

立志塾とは

一般社団法人彩志義塾が主催する、女性役員・幹部候補養成を目的とした通塾型(月1回×6か月)のオープンセミナーです。若手~中堅女性社員を対象に、長期的・戦略的な仕事観の醸成やマネジメントスキル等の能力開発を行います。

■社内のロールモデルとなる女性社員を作りたい
■女性活用は進めていきたいが、キャリアアップに積極的な社員が少ない
■幹部候補として、中堅層の女性社員にさらなるステップアップを図ってもらいたい

といった企業様からご好評いただいております。

立志塾パンフレット

狙い

将来の女性役員・幹部候補・ロールモデルの育成に不可欠な4つの要素を提供します。

1.読書を通じた「志」の形成
月に1冊、ワークライフバランスやマネジメント、イノベーションに関する良書(課題図書)を読み議論することで、「働く」ということの意味について、深い理解と気付きを促します。従来の枠組み(パラダイム)にとらわれない広い視野と人間力をもった、自立型人財の育成に寄与します

2.一流ロールモデルとの出会い
現役の女性役員をはじめとした各界活躍中の一流ロールモデルから、現在に至るまでの困難や悩み、工夫、ワワークライフバランスの考え方などを聞くことで、より具体的な「なりたい将来像」が形成できます。また、自らも社内のロールモデルとなることへの動機を高めていきます。

3. 濃密かつ継続的な人脈の構築
6か月間のセミナーを通じて、卒塾後も互いに助け合い高め合えるサポートネットワークが構築できます。業界・業種を超えた仲間やロールモデル・講師陣との継続的な交流の場として、半年に1度のホームカミングや、同塾SNSグループ等の提供もしております。

4.組織運営に関する基礎知識の習得
事業計画やM&A、リーダーシップなど、幹部候補に求められる基礎知識を、各分野のエキスパートが分かりやすく解説いたします。組織運営の全体像を把握することで、より俯瞰的な視点から仕事と向き合うことができるようになります。

プログラム

10:00~ 議論「1ヶ月を振り返って」
※初回は自己紹介

10:45~ 講義「志とキャリアデザイン」

13:00~ 議論「課題図書から考える、働くということ」

14:30~ 講義「エキスパートから学ぶ、組織運営の基礎知識」
※テーマ例:役員・取締役会、財務諸表、事業計画・数値管理、投資・M&A、他

15:30~ ラウンドテーブル「会社役員、ロールモデルとの意見交換」

17:30~ 懇親会
※登壇ゲスト例:
石村 弘子氏(シンコム・システムズ・ジャパン株式会社 マネージング・ディレクター)
島田 精一氏(津田塾大学理事長、グローバル教育推進プロジェクト理事長、前住宅金融支援機構理事長)
早川 知佐氏(カルビー株式会社執行役員)
飛田 尚美氏(株式会社バンダイ取締役)
渋澤 健氏(株式会社コモンズ会長、財団法人渋澤栄一記念財団理事)

実績

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