【管理職・女性社員向けセミナー】ロールモデルに聞く女性の活躍と企業マネージメント~2016年、女性活躍推進はどう動くか~

セミナー要項

◇主催:株式会社新社会システム総合研究所(SSK)
◇開催日時:2016年2月8日(月)午後2時~午後5時
◇会場:SSKセミナールーム (03)5532-8850
◇住所:東京都港区西新橋2-6-2 友泉西新橋ビル4F
◇受講料:32,400円(税込)/人
※同一のお申込フォームよりお申込の場合、2人目以降 27,000円(税込)

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重点講義内容

【講師】

◇株式会社バンダイ取締役 新規事業政策担当、チーフたまごっちオィサー
飛田 尚美 (とびた なおみ)氏
◇一般社団法人彩志義塾代表理事、情報技術開発株式会社社外取締役
古川 裕倫 (ふるかわ ひろのり)氏

【内容】

ロールモデルである現役女性取締役飛田氏にワークライフバランスの経験と仕事の心得を聞く。また、男性管理職が知っておくべき女性の能力と特長、女性が知っておくべき自分の能力と心得などを紹介し、職場で推進すべき具体策を語る。女性活躍推進法施行により、301人以上の企業は、2016年4月までに女性活躍計画を役所に届けなければいけない。本セミナーでは、その法律の対応策も冒頭で説明する。

1.2016年4月施行女性活躍推進法概要と対策
2.幹部が知っておくべき女性活躍推進のポイント
(1)変化に対応できる体制が必要
(2)幹部がホンキで考えなければならないこと(制度と運用)
(3)成功している他社事例
(4)女性への姿勢
(5)女性に説明しておくべき職場のルール
3.ロールモデルにワークライフバランスの経験と仕事の心得を聞く
(1)私のキャリア~新規事業への取り組み、チームワーク
(2)悩んだときに自分を救ってくれた上司の言葉
(3)仕事と家庭のバランス~完璧主義を目指さない
(4)仕事の心得~やるからには楽しく、楽しまないと!楽しませないと!
4.質疑応答

※男女ペアでの参加歓迎。

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講師プロフィール

◇飛田 尚美(とびた なおみ)氏

1986年 株式会社バンダイ入社
1996年 株式会社バンダイ・デジタル・エンタテインメント出向
2000年 バンダイネットワークス株式会社転籍
2004年 株式会社バンダイ再入社
2009年 株式会社バンダイ ガールズトイ事業部ゼネラルマネージャー
2012年 株式会社バンダイ取締役 新規事業政策、ガールズトイ事業部担当
兼 プレイトイ事業部ゼネラルマネージャー 兼 チーフたまごっちオフィサー

◇古川 裕倫(ふるかわ ひろのり)氏

1954年 大阪生まれ。早稲田大学商学部卒
1977年 三井物産入社、23年間勤務(エネルギー本部、情報産業本部、業務部投資総括室)。内、ロサンゼルス・ニューヨークに10年間勤務
2000年 株式会社ホリプロ入社(取締役執行役員経営企画室など)
2007年 株式会社リンクステーション代表取締役副社長
2008年 株式会社多久案代表(~現在)
同 年  世田谷ビジネス塾塾長(~現在)
2014年 一般社団法人彩志義塾 代表理事(~現在)

女性活躍推進に関する著書
「女性が職場で損する理由」(古川裕倫、扶桑社、女性向け)
「一生働く覚悟をきめた女性たちへ」(古川裕倫、扶桑社、女性向け)
「女性を活用できる上司になる」(古川裕倫、扶桑社、男性管理職向け)
(その他、ビジネス書(リーダーシップ、部下育成など)22冊、連載日経BPネット他)

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