第6回女性活躍推進企業情報交換会
『”自己満足”で終わらせない！
Employer brandingの視点で考える、これからのダイバーシティ推進』
～社内も社外も味方につける、「働きやすい職場作り」の魅せ方と採用戦略～
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
日時 2019年2月26日（火）15：00～17：00
場所 ウィン青山2階E（青山一丁目駅より徒歩1分）
主催 一般社団法人彩志義塾
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
掲題会では、外資系広告代理店出身・現在は起業家として働き方で企業を探せるポータルサイト「Clarity」を運営する古谷聡美氏（株式会社Clarity 代表取締役CEO）にご登壇いただき、Employer brandingの観点から、ダイバーシティ推進を採用戦略や企業成長に活かす方法についてお話いただきます。
Employer brandingとは、雇用主としてのイメージ作りのこと。社員はもちろん、求職者やクライアント等、「社内外の人から」「雇用主として」どう思われているか？に重点を置き、「ぜひ働きたいと思う、素晴らしい会社」としての認知度アップを狙います。
ダイバーシティ推進に取組む意義を、きちんと社内で納得してもらうには？
これまでたくさんの施策を行ってきたけれど、その成果をどう発信するのが効果的か？
優秀な人材を採用をするために必要な、職場作りのステップとは？
CSRという枠組みを越えて、ダイバーシティを企業の成長戦略としてより有意義に推し進めていくには？
Amazon、MasterCard、StarBucks、etc…
各社先進事例を交えながら、Employer brandingを踏まえたダイバーシティ推進の活動設計について、ブランディング・PRの切り口から一緒に考えていきます。
※「立志塾」にご賛同・派遣いただいている皆様におかれましては、日ごろの感謝を込め、本会参加費は無料とさせていただきます。
※一般参加をご希望の場合は、恐れ入りますが参加費5,000円を頂戴いたします。
※商品・サービスの売り込みや勧誘などを目的とした方のご参加はご遠慮いただいております。
プログラム
14：30 開場
15：00 古谷聡美氏講演
『”自己満足”で終わらせない！
Employer brandingの視点で考える、
これからのダイバーシティ推進』
・Employer brandingとは？
・Employer brandの海外事例
・Employer brandを行うための6つのステップ 他
16：00 質疑応答
16：30 参加者交流会
17：00 終了
※プログラム内容は一部変更になることがあります。
登壇者紹介
＜スピーカー＞
株式会社Clarity
古谷聡美代表取締役CEO
2010年成城大学卒業後、外資系BPOコンサルティング会社にてコンサルタント、社長秘書を兼任。その後ビーコン・コミュニケーションズ株式会社に入社し、P&GやPhillip Morris等のグローバルブランドを担当。2016年からフリーランスとして様々なスタートアップに参画しながら、2018年1月に株式会社Clarityを設立。
※Clarity：結婚、出産、育児と、変化していくライフステージを通して女性が働き続けられる社会を目指す、働き方で企業を探せるポータルサイト。
＜モデレーター＞
一般社団法人彩志義塾
古川裕倫代表理事
早稲田大学商学部卒業。1977年三井物産入社（エネルギー本部、情報産業本部、業務本部投資総括室）。その間、ロサンゼルス、ニューヨークで通算10年間勤務。2000年 株式会社ホリプロ入社、取締役執行役員を経て、2007年 株式会社リンクステーション副社長に就任。2013年、「先人・先輩の教えを後世に順送りする」ことを信条に、一般社団法人彩志義塾を設立。女性幹部育成のための「立志塾」主催を始め、ダイバーシティ推進を軸とした組織活性化、日本の未来を担う人材の育成に注力している。著書に、『一生働く覚悟を決めた女性たちへ』（扶桑社新書）、『女性を活用できる上司になる』（扶桑社）、『コーチング以前の上司の常識「教え方」の教科書』（すばる舎）など多数。
開催概要
○日時 2019年2月26日（火）15：00～17：00（14：30開場）
○場所 東京都港区南青山2-2-15 ウィン青山 2階E
googleマップで見る
○最寄駅 地下鉄「青山一丁目」駅 5番出口より徒歩1分
○参加費 「立志塾」参加企業様 無料
その他一般の企業様 5,000円/人
○定員 20名（1社2名まで）
※定員になり次第、〆切とさせていただきます。
○参加対象 女性活躍推進ご担当者様、人事・経営者の方
○お持もの お名刺、筆記用具
○主催 一般社団法人彩志義塾
お申込み
「立志塾」参加企業様
一般の企業様（銀行振り込み）
一般の企業様（クレジットカード決済）
※〆切：2月19日（火）23：59まで
※お申込み後のキャンセル・返金は対応いたしかねますので、予めご了承ください。
女性活躍推進企業情報交換会について
一般社団法人彩志義塾では、「立志塾」参加企業様をコアメンバーに、ダイバーシティ推進・女性活躍推進をテーマにした情報交換会を定期開催（年3回）しています。他社との交流を通じて得る新たな着想や問題解決のヒントを、自社のダイバーシティ推進・女性活躍推進にお役立ていただくことを目的としています。
過去の開催内容
▼第5回（2018年10月16日）
・講演『Promoting women in business: Comparing Japan, the EU, and the United States』
・人事交流会
▼第4回（2018年6月19日）
・講演『日本取引所グループのダイバーシティ推進：全社を巻き込む改革エンジンのかけ方』
・人事交流会
▼第3回（2018年2月27日）
・講演『カルビーに学ぶ、2018年ダイバーシティ経営 次の一手』
・人事交流会
▼第2回（2017年10月25日）
・参加企業各社による事例共有
・ミニセミナー『女性管理職のホンネと組織で活かす興味・関心を引き出す話のコツ』
▼第1回（2017年6月14日）
・キックオフ
・ミニセミナー『家庭と仕事の両立』
